根据省委教育工委、省教育厅和学校《昆明学院作风效能建设提升年活动工作方案》《昆明学院推进作风革命加强机关效能建设的18条措施》《昆明学院校风教风学风专项整顿工作方案》的相关要求，为贯彻落实学校推进作风革命加强机关效能建设和校风教风学风专项整顿的决策部署，离退休教职工党委积极推进部门作风效能建设，认真开展校风教风学风专项整顿，成立由离退休教职工党委书记、处长任组长的领导小组，制定《离退休工作处作风效能建设提升年活动实施方案》，明确领导小组工作职责和任务以及目标要求和工作重点。

利用党委会、处务会和周五政治学习，对部门全体教职工开展宣传和学习教育，使教职工深入理解省教育工委教育厅推进作风革命加强机关效能建设20条措施、学校党委推进作风革命加强机关效能建设的18条措施和开展专项整顿的具体要求，从思想上充分认识加强作风效能建设和培育优良校风教风学风的重要性，引导教职工树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”是效率意识。组织学习了《昆明学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》《昆明学院师德失范行为负面清单及处理办法》《昆明学院师德违规查处通报制度》《昆明学院考勤管理规定》等制度，明确工作纪律，强调对师德师风问题的“零容忍”。

按照“自己找、老同志提、上级点、互相帮”的形式，开展调查研究，有针对性地查找实际工作中在作风效能提升和校风教风学风方面存在的突出问题，广泛收集意见建议，制定个人整改清单。通过召开党委会和处务会，对存在问题进行专题讨论研究，梳理部门问题清单、制定整改措施。下一步离退休党委将坚持问题导向，按照制定的问题清单，逐项落实整改要求，确保各项整改任务顺利完成。

通过系列学习和工作措施，不断增强干部职工的学习意识、服务意识、效能意识、纪律意识、创新意识和廉洁意识，使离退休工作处党员、干部、职工以更加饱满的政治热情和良好的精神状态推进部门作风效能提升。